济宁市兖州区人力资源和社会保障局2024年度“双随机、一公开”抽查计划
发布日期：
2024-04-22
11:40
信息来源：兖州区人社局
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序号 | 抽查任务名称 | 抽查事项 | 抽查主体 （层级） | 牵头（指导）科室、单位 | 抽查 对象 | 抽查基数 | 抽查 比例 | 完成 时限 | 备注 |
1 | 劳动用工管理情况检查 | 规章制度制定情况检查 | 区人社局 | 区劳动监察服务中心 | 全区存续企业 | 500以下 | 3% | 5月-8月 | |
劳动合同及招用工管理情况检查 | |||||||||
遵守工作时间和休息休假规定情况检查 | |||||||||
遵守禁止使用童工规定情况检查 | |||||||||
遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定情况检查 | |||||||||
工资支付和执行最低工资标准情况检查 | |||||||||
特殊工时制度执行情况 | 区人社局 | 局劳动关系科 | 实行特殊工时制企业 | 30以下 | 10% | 7月-8月 | |||
2 | 社会保险法律法规执行情况检查（除医疗保险、生育保险外） | 区人社局 | 区社会保险事业中心、区劳动监察服务中心 | 全区存续企业 | 500以下 | 3% | 5月-8月 | ||
序号 | 抽查任务名称 | 抽查事项 | 抽查主体 （层级） | 牵头（指导）科室、单位 | 抽查 对象 | 抽查基数 | 抽查 比例 | 完成 时限 | 备注 |
3 | 人力资源市场法律法规执行情况检查 | 人力资源市场法律法规执行情况检查 | 区人社局 | 局劳动关系科 | 全区经营性人力资源服务机构 | 30以下 | 10% | 4月-6月 | |
4 | 职业技能培训与鉴定考核机构检查 | 职业技能培训机构检查 | 区人社局 | 局职业能力建设科 | 全区职业技能培训机构 | 20以下 | 10% | 1月-10月 | |
5 | 劳务派遣法律法规执行情况检查 | 劳务派遣法律法规执行情况检查 | 区人社局 | 局劳动关系科 | 全区劳务派遣单位 | 50以下 | 10% | 4月-6月 |