今年以来，小孟镇档案管理站牢固树立和认真落实科学发展观，紧紧围绕党委政府的中心工作，以服务为主线、以创新为动力，积极推进档案工作的法制化、规范化、标准化、信息化建设，进一步提高整体素质和服务水平，为配合全镇大局工作发挥了积极作用。

　　档案管理体制健全完善。将档案工作列入机关工作日程，调整充实了档案管理领导班子，成立了由镇党委副书记任组长，党政办主任任副组长，五名专兼职的同志为成员，分别负责档案的收集、整理、归档、录入等工作，并列入各自的岗位职责。制定了档案收集、整理、保管、鉴定、保密、借阅、销毁及安全保卫制度，保证各项工作有章可循、规范有序。年初制定了年度档案工作的整体规划，安排部署全镇档案工作，做到全年工作心中有数、有条不紊，并坚持对各村及民营企业的档案工作进行监督检查，充分发挥了档案管理领导小组的作用。

　　档案法制建设进一步加强。规范各部门的档案工作，做到档案管理工作有布置、有落实、有检查。进一步加大宣传力度，搞好档案工作的普法落实，做到全镇档案工作者人手一册《档案法》、《山东省档案条例》、《济宁市档案工作监督检查办法》，提高工作人员的档案法制意识，保证档案管理工作规范化程度高，档案利用情况好。

　　档案基础性工作成绩显著。按照上级的有关要求，搞好文书立卷改革，对各门类、各种体裁的档案，统一标准，统一管理。在4月份市档案局召开全市档案工作会议后，镇党委政府组织人员，利用八天时间，将2006年度的归档文件材料按照新的《归档文件整理规则》，保质、保量的整理完毕，计995件，其中永久性档案376件，长期性档案405件，短期性档案214件，共计18卷（盒）。6-9月份，整理民政、财政、计生、统计等部门档案1893卷（盒）。10月份，为迎接市委宣传部对文明小康村的考核验收，镇抽调八名机关工作人员，集中十天时间，对全镇34个村的文明小康村创建档案进行整理，共整理档案180卷（盒），共计12879件。

　　档案服务更加贴近工作实际。今年以来，镇档案管理站共接收代存、代管档案327卷（含二村、北坡帐目），接待查档人员90余人次（含"三无"人员），提供利用各种档案63余卷次。不断完善档案利用制度，档案的作用和价值得到充分发挥和体现。特别是各种专业档案，如司法、土地、民政、财政、计生等部门的档案，在各部门履行职能，为镇经济发展发挥服务作用方面，起到了重要的依据和凭证作用。

　　档案信息化建设逐步提高。为加快镇档案信息化建设的步伐，保证档案工作基础设施建设的进一步完善，镇党委、政府大力支持，为档案室配备专用微机，打印机、复印机、摄像机、照相机，建立局域网，有效的保证了档案工作的顺利开展。坚持以人为本，有重点地培养一批适应档案工作的高层次人才，并逐步充实到档案工作队伍中，为该镇档案事业的发展奠定良好的基础。（张婷婷  李怀锋）